公司概况

广东新隆有限公司，坐落于经济繁荣的广东省，自创立以来，一直致力于高新技术产品的研发、生产与销售，凭借卓越的管理团队、先进的生产技术以及创新的产品理念，新隆有限公司迅速发展成为行业内的佼佼者，公司规模不断扩大，为满足业务发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘理念

广东新隆有限公司始终坚持“以人为本”的招聘理念，我们深信每一个员工都是公司宝贵的资源，我们重视员工的个人成长与发展，致力于提供一个公平、公正、和谐的工作环境，我们期待每一位新员工都能在新隆大家庭中，实现自己的价值，共同为公司的发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、研发工程师（5名）

岗位职责：

（1）负责新产品的研发、设计与优化；

（2）对现有产品进行技术改进，提高产品性能；

（3）协助生产部门解决生产过程中的技术问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业；

（2）熟悉产品开发流程，具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（3）具备较强的创新意识和解决问题的能力。

2、销售经理（3名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广，完成销售指标；

（2）拓展新客户，维护老客户，建立良好客户关系；

（3）收集市场信息和客户需求，为公司产品改进提供参考。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备较强的市场开拓能力、谈判技巧和沟通能力；

（3）有良好的团队协作精神和客户服务意识。

3、生产经理（2名）

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定与实施，确保生产进度；

（2）监督生产过程，确保产品质量和生产安全；

（3）协调生产资源，提高生产效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，机械工程、生产管理等相关专业；

（2）熟悉生产流程，具备良好的组织、协调和管理能力；

（3）有较强的责任心和敬业精神。

4、人力资源专员（1名）

岗位职责：

（1）负责人员招聘、培训、考核等工作；

（2）制定人力资源管理制度，完善公司人力资源管理体系；

（3）协助其他部门完成人力资源相关工作。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程；

（3）具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神。

5、财务会计（1名）

岗位职责：负责公司的财务管理和会计核算工作，任职要求：（1）本科以上学历，会计相关专业；（2）熟悉财务软件和办公软件；（3）工作认真细致，具有较强的责任心和敬业精神，四、福利待遇1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利体系；2. 正式员工享有五险一金、带薪年假、节日福利等；3. 公司为员工提供培训机会，提升员工职业技能和知识水平；4. 公司注重员工个人发展，提供晋升机会和广阔的发展空间，五、应聘方式1. 网络投递：请将个人简历发送至[email protected]邮箱，邮件主题请注明应聘岗位；2. 邮寄简历：将个人简历邮寄至广东省XX市XX区XX路XX号广东新隆有限公司人力资源部；3. 现场投递：前往公司人力资源部进行现场应聘，六、联系方式公司地址：广东省XX市XX区XX路XX号联系电话：XXXXXXXXXXX联系人：人力资源部广东新隆有限公司期待您的加入，共创美好未来！